以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )

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  • A、能够使企业提高年度绩效
  • B、为员工考评、晋升提供了依据
  • C、能够分出职务的高低、职位的优劣
  • D、有利于员工量体裁衣地制订职业生涯规划
  • E、进行各类人才供给和需求预测的重要前提
工作岗位分析的作用包括:(1)工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。(2)工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。(3)工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。(4)工作岗位分析是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提。
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