在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。(201305第69题)

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  • A、正向激励策略
  • B、预防性策略
  • C、负向激励策略
  • D、制止性策略
教材P278,负向激励策略是通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为。
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