答案解析
以下关于目标管理法的错误的是( ) 。
- A、评价标准可间接反映员工的工作内容
- B、以制定的目标作为对员工考评的依据
- C、使员工个人努力目标与组织目标致
- D、以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
挑战成功
2年前
