在劳动关系的运行中,资本与劳动矛盾主要表现为( ) 的矛盾。

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  • A、企业管理者与劳动者两者间
  • B、管理权威与职工参与
  • C、企业所有者与经营者两者间
  • D、企业领导与一般职工
  • E、企业目标与劳动者目标差异
在劳动关系的运行中 ,资本与劳动存在着来年两个矛盾:其一,企业目标与劳动者目标的差异。企业的目标是利润的最大化,劳动者的目标是福利的最大化。其二,存在着管理权威与职工参与的矛盾。管理权威的维护与实现在本质排斥职工对管理的参与,为维护管理的权威与决策,管理者必然要求职工对管理的绝对服从:而职工参与则是对管理权威的某种限制、修正或者否定。
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