( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

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  • A、模拟训练法
  • B、头脑风暴法
  • C、敏感性训练
  • D、事件处理法
模拟训练法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。
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