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为提高解决问题而实施的培训,适宜采用( ) 。
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A、商务游戏法
B、课题研究法
C、角色扮演法
D、案例分析法
E、文件筐法
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答案解析
与解决问题能力的培训适应的培训方法,如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。
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商务游戏法
课题研究法
案例分析法
文件筐法
2年前
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商务游戏法
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