答案解析
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( ) 。
- A、对外具有竞争力原则
- B、对员工具有激励性原则
- C、对内具有公正性原则
- D、对成本具有控制性原则
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
