答案解析
岗位评价中的权重系数的作用主要有（）
- A、便于评价结果的汇总
- B、反映工作岗位的性质和特点
- C、使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
- D、使不同岗位的同一要素的得分可以进行比较
- E、使不同岗位的不同要素的得分可以进行比较
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