实践性培训法的优点包括()

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  • A、培训经济高效,节约企业培训成本
  • B、无需特别准备教室及其他培训设施
  • C、多向式信息交流有利于增强培训效果
  • D、能迅速得到关于工作行为的反馈和评价
  • E、使培训内容与受训者将要从事的工作紧密结合
实践性培训方法将培训内容和实际工作直接相结合,具有很强的实用性,是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实物类培训。实践法的优点:经济,受训者变干边学,一般无需特别准备教室及其他培训设施;实用、有效,受训者通过实干来学习,使培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合,而且受训者在“干”的过程中,能迅速得到关于他们工作行为的反馈和评价。
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