劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。

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  • A、内容合法
  • B、结构完整
  • C、严格履行制定的程序
  • D、标准一致
  • E、内容应当全面约束管理行为和劳动行为
制定劳动纪律,应符合以下要求:(1)劳动纪律的内容必须合法。(2)劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循、违章可究。(3)标准一致。(4)劳动纪律应当结构完整。
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