选择了： 调查并了解员工对企业的满意度、找出可能对培训有利的各种辅助方法、预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势
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选择了： 调查并了解员工对企业的满意度、将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考察、预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势
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