答案解析
在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）
- A、工作人员面临的情境
- B、行为及其结果的标准
- C、每项行为所需的技能
- D、使用的辅助工具或工作助手
- E、对每种情境所必须做出的反应行为
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
2年前
