制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（）

选择了： 企业的战略目标、关键成功因素、实现战略的计划、核心的竞争力

选择了： 企业的战略目标、关键成功因素、实现战略的计划、实现战略的措施

选择了： 企业的战略目标、关键成功因素、实现战略的计划

选择了： 企业的战略目标、关键成功因素、核心的竞争力、实现战略的措施

选择了： 企业的战略目标、关键成功因素、核心的竞争力

选择了： 企业的战略目标、关键成功因素、实现战略的措施

选择了： 企业的战略目标、关键成功因素

选择了： 企业的战略目标、实现战略的计划、核心的竞争力、实现战略的措施

选择了： 企业的战略目标、实现战略的计划、核心的竞争力

选择了： 企业的战略目标、实现战略的计划、实现战略的措施