在培训效果评估的指标中,技能转换通常是用()来判断的。

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  • A、笔试
  • B、问卷法
  • C、面谈
  • D、观察法
暂无解析
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前