绩效管理系统的设计包括()

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  • A、绩效管理制度的设计
  • B、绩效管理程序的设计
  • C、绩效管理标准的设计
  • D、绩效管理计划的设计
  • E、绩效管理人员的选拔
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。
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