企业定员的原则包括（ ）。

选择了： 必须以精简、高效、节约为目标、各类人员的比例关系要协调、必须以企业生产经营目标为依据、要做到人尽其才，人事相宜

选择了： 必须以精简、高效、节约为目标、各类人员的比例关系要协调、必须以企业生产经营目标为依据

选择了： 必须以精简、高效、节约为目标、各类人员的比例关系要协调、要做到人尽其才，人事相宜

选择了： 必须以精简、高效、节约为目标、各类人员的比例关系要协调

选择了： 必须以精简、高效、节约为目标、必须以企业生产经营目标为依据、要做到人尽其才，人事相宜

选择了： 必须以精简、高效、节约为目标、必须以企业生产经营目标为依据

选择了： 必须以精简、高效、节约为目标、要做到人尽其才，人事相宜

选择了： 各类人员的比例关系要协调、必须以企业生产经营目标为依据、要做到人尽其才，人事相宜

选择了： 各类人员的比例关系要协调、必须以企业生产经营目标为依据

选择了： 各类人员的比例关系要协调、要做到人尽其才，人事相宜