面试不能够考核应聘者的（ ）。

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  • A、交流能力
  • B、风度气质
  • C、衣着外貌
  • D、科研能力
小开
答案解析
根据应聘者在面试过程中的行为表现，观察其衣着外貌、风度气质，以及交流能力、现场的应变能力，判断应聘者是否符合应聘岗位的标准和要求。
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