选择了： 实现员工“自己解放自己”、能够帮助管理者了解员工的态度和感受、为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会、是总结绩效管理工作的重要手段
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选择了： 实现员工“自己解放自己”、能够帮助管理者了解员工的态度和感受、为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会
选择了： 实现员工“自己解放自己”、能够帮助管理者了解员工的态度和感受、考评者要明确指出员工的不足，帮其改正、是总结绩效管理工作的重要手段
选择了： 实现员工“自己解放自己”、能够帮助管理者了解员工的态度和感受、考评者要明确指出员工的不足，帮其改正
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选择了： 实现员工“自己解放自己”、能够帮助管理者了解员工的态度和感受
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