以下关于绩效面谈的说法正确的有( )。

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  • A、实现员工“自己解放自己”
  • B、能够帮助管理者了解员工的态度和感受
  • C、为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会
  • D、考评者要明确指出员工的不足,帮其改正
  • E、是总结绩效管理工作的重要手段
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挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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挑战失败
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