从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。

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  • A、长期规划
  • B、中长期规划
  • C、中期规划
  • D、中短期规划
  • E、.短期计划
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(五年以上的计划)、短期计划(一年及以内的计划),介于两者之间的为中期规划。
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