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有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。
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A、目的是在于检验培训的最终效果
B、为培训奖惩制度的确立提供依据
C、是规范培训人员行为的重要途径
D、抽样选择员工进行培训考核评估
小开
答案解析
设立培训考核评估制度的目的,既是检验培训的最终效果,同时也为培训奖惩制度的确立提供依据,也是规范培训相关人员行为的重要途径。需要强调的一点是:员工培训的考核评估必须100 %进行,并且要与标准保持一致。
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目的是在于检验培训的最终效果
2年前
选项 A
选项 B
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选项 D
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