选择了： 进入角色慢、招募成本高、影响内部员工的积极性、决策风险大
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选择了： 进入角色慢、招募成本高、影响内部员工的积极性
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选择了： 进入角色慢、招募成本高
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选择了： 进入角色慢、决策风险大
选择了： 筛选的难度小且时间短、招募成本高、影响内部员工的积极性、决策风险大
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