答案解析
根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为（ ）
- A、管理部门培训需求分析
- B、在职员工培训需求分析
- C、业务部门培训需求分析
- D、新员工的培训需求分析
- E、设计部门培训需求分析
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
