对应聘者的评价应该做到( )

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  • A、自下而上
  • B、由表及里
  • C、由里及表
  • D、由远及近
“由表及里”的特点,集合了“问”“听”“察”“觉”“析”“判”等综合性特色,使面试比其他方法更能全面地了解应聘者。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前