劳动法律行为的基本要求包括( )

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  • A、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
  • B、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
  • C、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
  • D、行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
  • E、行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来,可以由他人客观地加以识别
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