现代人力资源管理的内容应( )

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  • A、以事为中心
  • B、以企业为中心
  • C、以人为中心
  • D、以社会为中心
人本管理通过组织进行,这就要求组织形态和结构必须体现以人为本、以人为中心,必须保证人本管理有效地实施。
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