一般来说,影响员工工作的数量和质量的因素包括( )

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  • A、劳动责任
  • B、劳动强度
  • C、劳动技能
  • D、劳动环境
  • E、社会心理
一般来说,影响岗位员工工作的数量和质量的因素,可概括为劳动责任、劳动技能、劳动强度、劳动环境以及社会心理等几个主要要素。
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