关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是( )

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  • A、只能定性分析
  • B、不能量化
  • C、能区分行为重要性
  • D、费时费力
  • E、注重行为过程的结果
行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比以及不能区分工作行为重要性的缺点,但是编制一份行为观察量表比较费时费力。
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