培训需求分析一般从( )几个层次上进行。

1051 次浏览
  • A、岗位结构
  • B、战略
  • C、业务部门
  • D、组织
  • E、员工个人
暂无解析
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前