( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。

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  • A、心理测验
  • B、面试法
  • C、物理测验
  • D、笔试法
笔试这种方法主要通过应聘者的基础知识和素质能力,判断该应聘者对招聘岗位的适应性。
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2年前
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