从内容上看,人力资源规划包括( )

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  • A、组织规划
  • B、企业组织变革规划
  • C、人员规划
  • D、人力资源费用规划
  • E、战略规划
人力资源规划的内容:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。
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