( )是通过对员工现实工作行为和表现剖析,说明其行为的正确与否,根据工作说明书来说服下属,使其提升绩效水平。

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  • A、单向劝导式绩效面谈
  • B、综合式绩效面谈
  • C、双向式倾听绩效面谈
  • D、解决问题式面谈
暂无解析
挑战成功
2年前