人本管理原则包括( )。

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  • A、人的管理第一
  • B、和谐的人际关系
  • C、员工个人与组织共同发展
  • D、满足社会的需要
  • E、以人为中心构建企业组织形态
企业进行以人为本的管理,必须遵循一定的标准、要求或原则。1.人的管理第一;2.满足人的需要,实施激励;3.优化教育培训,完善人、开发人、发展人;4.以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构;5.和谐的人际关系;6.员工个人与组织共同发展
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