根据培训要求优选培训方法时,应( )。

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  • A、与企业的培训文化相适应
  • B、与受训者群体特征相适应
  • C、与岗位的职责权限相适应
  • D、与培训的资源及可能性相适应
  • E、与培训目的及课程目标相适应
优选培训方法应考虑以下几点要求(1)保证选用的培训方法有针对性。(2)保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。(3)保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。(4)培训方法的选用与企业的培训文化相适应(5) 培训方法的选用与培训的资源及可能性相适应
挑战成功
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