模拟训练法能够( )。

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  • A、提供互教互学的机会
  • B、让学员掌握更多业务知识
  • C、提高处理问题的能力
  • D、让学员掌握更多理论知识
模拟训练法以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情境中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。
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2年前
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挑战失败
2年前