从其所涉及的范围和内容来看,薪酬战略不包括薪酬的()。

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  • A、决定标准
  • B、支付结构
  • C、增长水平
  • D、管理机制
薪酬战略是企业管理人员根据具体的经营环境,可以选择的全部支付方式。这些支付方式对企业绩效和有效使用人力资源产生很大的影响。它包括:(1)薪酬的决定标准。(2)薪酬的支付结构。(3)薪酬的管理机制。
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