绩效管理的最终目标是()。

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  • A、提高组织工作效率
  • B、改善组织工作氛围
  • C、为员工的发展提供平台
  • D、促进企业与员工共同发展
绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展。
挑战成功
2年前
挑战失败
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