外部招募存在的不足包括()。

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  • A、进入角色慢
  • B、决策风险小
  • C、招募成本高
  • D、影响内部员工积极性
  • E、筛选难度大、时间长
外部招募的不足包括:(1)筛选难度大、时间长。(2)进入角色慢。(3)招募成本大。(4)决策风险大。(5)影响内部员工的积极性。
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