从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。

1657 次浏览
  • A、长期规划
  • B、中长期计划
  • C、中期规划
  • D、中短期计划
  • E、短期计划
从规划期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(5年以上的计划)和短期计划(1年以内的计划),介于两者之间的为中期规划。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前
挑战失败
2年前