答案解析
目标导向模型法的精髓在于( )
- A、关注的是受训者而非培训者的动机
- B、评估受训者个人素质能力的提高
- C、优先考虑培训效果的测量和确定
- D、简单使用的分级评估标准和策略
- E、培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
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