层次评估法的主要特点不包括( )

1678 次浏览
  • A、层次分明循序渐进
  • B、考虑因素全面客观
  • C、定性和定量分析方法相结合
  • D、将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
小开
答案解析
层次评估法的主要特点在于：1、层次分明，对培训效果的评估由易到难，循序渐进；2、定性和定量分析方法相结合；3、其中的多层次评估法把对培训效果的评估逐步由对个人素质能力提高的评估转移到整个组织绩效提高的评估上来。
mshare
挑战成功
2年前
mshare
挑战失败
2年前

提交答案
相似测试题
按设备定员，需要根据( )来...
企业实施员工满足度调查的目的...
以下关于劳动法的基本原则与调...
消费者市场是指所有为了( )...
( )是指造成以上以下，或者...
一个单位或组织的工作，一般可...
企业薪酬管理的基本原则包括(...
组织从事的职业开发活动不包括...
“你的同事当众批评你的时候，...
培训课程内容应以( )，是使...
微信公众号
有课学公众号
  • 微信公众号: geekdaxue