通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异,判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是( )。

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笔试法是通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
挑战成功
2年前
挑战失败
2年前