采用要索计点法进行岗位评价时,其工作程序的第-步是(  )

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  • A、搜集岗位信息
  • B、确定岗位系列
  • C、定义评价要素
  • D、确定要索权重
采用要索计点法进行岗位评价的具体步骤为:①确定岗位系列;②搜集岗位信息;③选择评价要素;④定义评价要索;⑤确定要素等级;⑥确定各要索的权重;⑦确定各要索及各要索等级的点值。
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