采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从( )内容 入手进行调查研究与分析。

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  • A、总体的信息分析
  • B、总体的功能分析
  • C、总体的结构分析
  • D、总体的文化分析
  • E、总体的方法分析
为了提高绩效管理的水平,可以聘请企业内外的专家,组成评价小组,运用多种检测手段,对企业绩效管理系统进行总体的评价。在评价中,应从以下内容入手进行调查研究与分析。(1)总体的功能分析(2)总体的结构分析(3)总体的方法分析(4)总体的信息分析(5)总体的结果分析
挑战成功
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